Книги издательства «Манн, Иванов и Фербер»

  • Размещено: 1 December 2017
  • Автор: Valeria

Издательство «Манн, Иванов и Фербер» начинало свою работу в 2005 году как бизнес-издательство. Сейчас оно представляет очень широкий выбор книг на различную тематику. Это литература по саморазвитию, по обучению, детская литература. «Манн, Иванов и Фербер» издают книги, которые действительно интересно и полезно читать! Мы подготовили для вас подборку новых книг, вышедших в 2017 году.

Киган, Р. Неприятие перемен : Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации / Роберт Киган, Лайза Лэскоу Лейхи; пер. с англ. М. Попова, М. Бобровой ; [науч. ред. Е. Пустошкин ; предисл. О. Морсиной]. - М. : Манн, Иванов и Фербер, 2017

Каждый человек в какие-то моменты жизни ощущает нежелание перемен.
Решаться на изменения всегда сложно. Но мы редко задумываемся над тем, почему так происходит и что с этим делать? Перемены — единственный путь развития. Чтобы решаться на перемены, нужно научиться принимать и рассматривать любые точки зрения, отличные от ваших собственных. Только так получится менять себя, свою организацию и мир вокруг.
Авторы книги ― Роберт Киган и Лиза Лэйхи ― профессора Гарварда, долгое время занимаются изучением человеческого развития. В книге даны практические советы на тему: как преодолеть сопротивление изменениям.
Книга будет очень полезна менеджерам и руководителям, которые интересуются вопросами самообучения сотрудников своих организаций.

Издание имеется в фонде Центральной городской библиотеки им. А.П.Чехова

Джей, М. Важные годы : Почему не стоит откладывать жизнь на потом [Текст] / Мэг Джей ; пер. с англ. Н. Яцюк. - 4-е изд. - М. : Манн, Иванов и Фербер, 2017.

Книга построена в форме рассуждения автора на тему крайне высокой важности возрастного этапа от 20 до 30 лет в жизни каждого, и о том, что нельзя тратить эти годы впустую в надежде на то, что «еще много времени впереди». Автор книги Мэг Джей — доктор наук, преподаватель клинической психологии в университете штата Вирджиния. Она опирается на истории разных клиентов, которые обращались к ней, как практикующему психологу, и старается донести до читателя мысль о том, что ключевое значение в жизни человека приобретает период с 20 до 30 лет. То, что вы делаете и чего не делаете в этот период, может оказать огромное воздействие на вашу карьеру, личностный рост, развитие, ваши взаимоотношения и на построение деловых и личных связей. Это умная и конструктивная книга о годах, которые нельзя тратить впустую.

Издание имеется в фонде Центральной городской библиотеки им. А.П.Чехова

Ленсиони, П. Почему не все любят ходить на работу : Правда о вовлеченности сотрудников Патрик Ленсиони ; пер. с англ. В. Горохова. - М. : Манн, Иванов и Фербер, 2017.

Очень многие люди cчитают часы до окончания рабочего дня и возвращаются домой уставшими, потому что работа не приносит им радости. Причем очень многие, даже занимаясь любим делом, не получают от работы удовлетворения. Отсюда возникают стрессы и ссоры в семье. Производительность труда человека, не довольного работой, падает.
Почему же такое огромное количество людей не любят свою работу, и что с этим делать? На эти и другие вопросы попытался ответить Патрик Ленсиони (основатель и президент компании, занимающейся разработкой идей, продукции и услуг по улучшению командной работы) в своей книге «Почему не все любят ходить на работу».
Первая часть книги больше похожа на художественное произведение. Главный герой Брайан Бейли проходит путь от рядового менеджера до управляющего персоналом в крупных компаниях. Он любит свою работу и пытается помочь и рядовым сотрудникам и руководителям понять, как сделать так, чтобы человеку хотелось идти на работу.
Вторая часть книги посвящена вариантам выхода из данной ситуации. Автор говорит о том, что очень важно понять причину неудовлетворения работой. Конечно, каждый случай сугубо индивидуальный, но все-таки есть три основные причины нежелания ходить на работу: обезличенность, ненужность, неизмеряемость. Основная мысль книги — «….Люди хотят, чтобы ими управляли как людьми, а не просто как работниками».

Издание имеется в фонде Центральной городской библиотеки им. А.П.Чехова

Обзоры книг, периодики, дисков :